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La formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali prevederà moduli formativi dedicati a contenuti delle sezioni “Competenze di base” e “Competenze trasversali” del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) come aggiornato dal D.D.U.O di Regione Lombardia n. 11809 del 23/12/2015

Le attività formative saranno realizzate in ottemperanza a quanto previsto dalla “Disciplina dei profili formativi del contratto di apprendistato. Sezione 2 - Disciplina della formazione di base e trasversale dell’apprendistato professionalizzante”, documento approvato con Deliberazione Regionale n. 4676 del 23/12/2015, che definisce gli standard formativi e i criteri generali per la realizzazione dei percorsi in apprendistato.

La formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali avrà a riferimento i seguenti temi:

  • sicurezza nell’ambiente di lavoro;
  • organizzazione e qualità aziendale;
  • relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo;
  • diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva;
  • competenze digitali;
  • competenze sociali e civiche.
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