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Qui di seguito vengono elencate le news del progetto provinciale

E' pienamente operativo anche per l’annualità 2016 il “Catalogo Provinciale dell’offerta pubblica dei servizi integrati per l’apprendistato”, contenente tutta l’offerta formativa ed i servizi a totale finanziamento pubblico messi a disposizione delle aziende che hanno alle proprie dipendenze lavoratori con contratto di apprendistato (ex art. 4 D.Lgs. 167/2011 e s.m.i ed ex art. 44 D.Lgs. 81/2015).

Con il D.Lgs n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’art. 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n.183” pubblicato in G.U. il 15 giugno 2015, capo V - Articoli 41 – 47, è stato abrogato il D. Lgs 167/2011 - Testo Unico dell’Apprendistato.

L’offerta formativa contenuta nel presente Catalogo Provinciale è pertanto rivolta agli apprendisti assunti:

  • ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs 167/2011
  • ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015.

Si precisa altresì che il D.Lgs  n. 81/2015 (art. 47 - c. 4) prevede che i datori di lavoro possano assumere, senza limiti di età,  con contratto di apprendistato professionalizzante, i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di un trattamento di disoccupazione.

A seguito di Decreto Regionale n. 1558 del 2 marzo 2015, la Provincia di Pavia ha prorogato la validità del “Catalogo provinciale dell’offerta pubblica dei servizi integrati per l’apprendistato” al 31/12/2015.

Ai sensi della L. 78/2014, La Regione Lombardia avvisa i datori di lavoro che attraverso i cataloghi provinciali è disponibile l'offerta formativa pubblica per la formazione di base e trasversale, rivolta agli apprendisti assunti ai sensi dell'art. 4 del D. Lgs. 167/2011.

Si invitano pertanto le imprese o loro delegati a consultare il catalogo provinciale dell'offerta formativa sul presente sito e successivamente a prendere contatti con il centro di formazione accreditato scelto, che comunicherà il calendario di svolgimento dell'attività formativa.

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